Організаційно-діяльна гра

Формат – 2 дні, 20-50 учасників
Організаційно-діяльна гра - унікальна методологія яка дозволяє шляхом взаємодії спеціалістів різного профілю та використання ефективних методів мислення за короткий термін проаналізувати ситуацію, яка потребує вирішення, з'ясувати і чітко сформулювати проблематику і запропонувати шляхи вирішення.

Організаційно-діяльна гра – метод який ідеально підходить для:

• Активізації мислення, розширення свідомості, формування творчого підходу до справи

• Вирішення складних проблем, які потребують застосування колективного інтелекту

• Генерування нестандартних ідей, які мають усі шанси бути втіленими у дійсності

• Формування ефективних команд, які працюють злагоджено, на засадах синергії, а не конкуренції, без титанічних управлінських зусиль

Результатом Гри буде:
• Особистий розвиток учасників
• Вирішення конкретної проблеми
• Оволодіння учасниками алгоритмом та методологією інтелектуальної гри, що дозволить у майбутньому їх застосувати, як потужні інтелектуальні інструменти для вирішення проблемних ситуацій.

Якщо ви бажаєте дізнатися більше про організаційно-дієву гру, радимо наш Майстер-клас: "Що це таке організаційно-діяльна гра" у форматі 1,5-2 години

Також можете завантажити нашу презентацію.